高技能人才是高质量发展的重要支撑，党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。

以“技能成才、技能报国”为主题，全国设备管理与智能运维职业技能竞赛管廊运维员赛项全国总决赛将于2023年12月1日至12月3日在珠海市正式开赛。

这是全国首届管廊运维员竞赛，旨在挖掘更多专业技术人才，提升从业人员的技术水平，激发行业创新活力。

作为此次大赛的承办单位之一，一直以来，大横琴城资的子公司，大横琴管廊公司坚持创新发展和人才培育同步发力，高标准助推管廊运营高质量发展。

01.

涵养行业发展“活水”

深化产学研合作 形成创新合力

作为国内先行成立的专业化综合管廊运维单位，大横琴管廊公司先后与复旦大学、哈尔滨工业大学、中山大学建立了产学研合作，构建产学研一体化人才培养生态，整合优质资源，培养创新型人才。团队的研究成果获中国市政工程协会管廊及地下空间专业委员会的“管廊优秀科技成果奖”和首届广东省质量提升活动（EQA）大赛二等奖。

02.

厚植管廊人才“沃土”

研培深度融合 强化人才支撑

大横琴管廊公司已为全国16个城市的21个项目提供服务，并成立了管廊研培中心，旨在充分发挥“激发人才活力、完善人才管理、优化人才结构、促进人才交流”的推动作用，打造人才培养矩阵。目前，由实践经验丰富和理论素养突出的高技能人才组成的讲师团队，已为全国逾千名管廊运维员进行培训，为行业可持续发展培养复合型管廊运维人才。

03.

打造高质量发展“标准引擎”

坚持标准引领 打造“横琴样本”

随着地下综合管廊建设按下“快进键”，高标准、高质量运营管理城市地下综合管廊势在必行。2023年5月，横琴综合管廊被住房和城乡建设部选为2023年第一批管廊示范项目——综合效益突出案例，全国仅3个，系广东唯一；2023年8月3日，“城市地下综合管廊运营管理国家级标准化试点项目推进会”在合作区举行，且于9月通过中期验收，为横琴综合管廊深入推进国家级标准化试点项目建设注入“强心剂”；2023年，由大横琴管廊公司参编的管廊运维员首部国家职业标准也已出台，对管廊运维从业者的理论和技术水平进行了明确规定。

本次全国设备管理与智能运维职业技能竞赛首次将“管廊运维员”纳入赛项，为管廊运维技能人才打造了尽展其才的时代舞台。

以赛赋能、以赛育人、以赛提质，大横琴管廊公司将坚持创新发展理念，充分发挥技能竞赛，在技能人才培养和激励方面的积极作用，着力打造高素质技能人才队伍，护航综合管廊行业高质量发展。

素材来源：大横琴管廊公司

编辑：李彤仰

审核：李昱南